고양시 공무원노조원들이 단단히 뿔났다.

9일 고양시 공무원노동조합은 더민주당 소속 K 시의원이 공무원 노동자와의 상호 존중 캠페인을 거부하고, 노동조합 간부들을 겁박하는 등 윤리 규범을 위반했다며 더민주당 중앙당 윤리신고센터와 경기도당 윤리심판원에 제소했다고 밝혔다.

노동조합은 "K 시의원이 2024년 행정사무감사 기간 중 고양시노조가 매년 진행해온 상호 존중 캠페인을 단독으로 거부하고, 다른 상임위원장들에게도 캠페인 거부를 유도한 것으로 전해졌다"며 "노조가 이 사실을 게시판에 공지하자, K 시의원은 이를 문제 삼아 명예훼손 소지가 있다며 간부들을 고소하겠다고 겁박했다. 이에 대해 노조는 이를 '게시판 사찰'로 규정하며 강력히 반발했다"고 주장했다.

또한 "K 시의원은 공무원 노동조합을 부정하는 발언과 공무원들을 무시하는 태도, 폭언 등으로 논란을 일으킨 바 있으며, 공무원들로부터 ‘워스트 시의원’으로 선정된 바 있다"며 "특히, 노조 간부 방문 시 '공무원이 무슨 노동조합이냐. 노동조합을 인정하지 않는다'는 발언은 공무원노조법의 정신을 정면으로 부정하는 행위"라고 비판됐다.

아울러 "고양시노조는 K 시의원이 소속된 시의회 의원연구단체 '공간활용연구회'가 2024년 8월, K 시의원의 친동생이 운영하는 A 연구소와 2,200만 원에 수의계약을 체결한 사실에 대해서도 의회의 사유화와 직위 남용을 비판했다"고 덧붙였다.

장혜진 위원장은 "K 시의원의 행위는 민주주의와 노동 존중의 가치를 훼손하는 심각한 윤리 규범 위반"이라며 "더불어민주당에 대한 신뢰를 지키기 위해 K 시의원에 대한 징계가 불가피하다. 강력한 징계와 재발 방지 대책을 촉구한다"고 요구했다./배종석ㆍ이영관 기자